Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort:

Fachberatung (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten
Entgeltgruppe S 15 TVöD (SuE) -Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - unbefristet

Ihre Aufgaben
- Koordinierung von Grundsatzfragen der pädagogischen Arbeit in den Kitas
- Beratung der Leitungskräfte und deren Mitarbeiter:innen
- Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte der einzelnen Einrichtungen
- Konzeptionsentwicklung und -beratung
- Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Bildungs-und Erziehungsempfehlungen in Rheinland-Pfalz
- Hospitationen in den Einrichtungen
- Koordination und Vernetzung mit anderen Institutionen
- Selbstständige Entwicklung und Bearbeitung von pädagogischen Materialien
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei internen Teambildungstagen der Kitas Koordination und Kooperation mit den Fachschulen

Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Früh-bzw. Kindheitspädagogik/ Sozialpädagogik/Sozialmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung als Fachberatung
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen im frühkindlichen Bereich
- Planungs -und Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
- Methodenkompetenzen im Bereich Beratung, Kommunikation, Reflektion und Konfliktlösung
- Kontaktfreude, Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln und gute Umgangsformen
- Einfallsreichtum und Eigeninitiative
- Gute PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der normalen Arbeitszeit sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Entschädigung einzusetzen

Unser Angebot
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team
- Regelmäßige Teambesprechungen und Planungstage
- Begleitung in der Einarbeitungsphase
- Attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung und des Fahrradleasings
- Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im täglichen Arbeitszeitrahmen sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Home Office
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Bezuschussung zum Jobticket (Deutschland-Ticket)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen {Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene
Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@badduerkheim.de (in einer pdf-Datei). Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Marion Kolbenschlag, Tel.: 06322/935-1141, Mail: marion.kolbenschlaq@bad-duerkheim.de zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

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