Gemeinde Laer
Die Gemeinde Laer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3
„Infrastruktur und Bauen“ eine/n
Bautechniker/in (w/m/d)
(unbefristete Vollzeitstelle, Entgeltgruppe 9a TVöD)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich
möglich. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Koordination der gemeindlichen Hausmeister
- bauliche Unterhaltung und Betreuung aller gemeindeeigenen Gebäude / Liegenschaften
(einschl. Grundlagenermittlung, Schadensbearbeitung, Gewährleistungsüberwachung
etc.) und angemietete Objekte (Aufwand gem. Regelungen im Mietvertrag)
- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abnahme und Abrechnung von Unterhaltungs-
und Sanierungsmaßnahmen sowie kleineren Neu- und Umbaumaßnahmen
- Umsetzung von energetischen Sanierungsmaßnahmen an gemeindeeigenen Gebäuden
im Rahmen des Klimaschutzkonzepts
- Beauftragung, Überwachung und Dokumentation gesetzlich erforderlicher und sicherheitsrelevanter
(Wartungs-) Arbeiten,
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Kostenermittlungen, Budgetüberwachung, Bauzeitenmanagement
- Abwicklung von Schadensfällen
- Sicherheitsbeauftragte/r für den Baubetriebshof, Rathaus und den Alten Speicher
- Zusammenarbeit mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst bzw. dem Arbeits- und Sicherheitsingenieur
- Erfassung von Arbeitsaufträgen mit dem Betriebssteuerungs- und Abrechnungsprogramm
„Regie 68“
- Steuerung, Überwachung und Erweiterung der Gebäudeleittechnik
- Verwaltung der Schließanlagen
- Koordination und Überwachung des Brandschutzes in den Liegenschaften
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in (w/m/d)
- zeitliche Flexibilität (z.B. Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien in den Abendstunden u.ä.)
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Grundkenntnisse im Vergaberecht / VOB
- eine sorgfältige Arbeitsweise, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen privaten PKW dienstlich einzusetzen (dienstlich gefahrene Kilometer werden erstattet)
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Einstellung
- eine Jahressonderzahlung sowie zusätzlich eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen- Lippe
- Home-Office (nach Absprache), um Berufliches und Privates zu vereinbaren
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Dienstrad-Leasing
Wie geht es weiter?
Wenn Sie das Anforderungsprofil der Stelle umfassend erfüllen und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.03.2024 (Eingangsstempel Gemeinde Laer) an folgende Adresse:
Gemeinde Laer
Der Bürgermeister
-Personal und Organisation-
Mühlenhoek 1, 48366 Laer
oder vorzugsweise per E-Mail als zusammenhängendes pdf-Dokument an
personalamt@laer.de
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt.
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt werden.
Für telefonische Auskünfte und Informationen stehen Ihnen Herr Christoph Schulze Pröbsting, Personalverwaltung (Tel. 02554/910-210) bzw. für weitergehende Fragen Herr Martin Wolf (Tel. 02554/910-300) gerne zur Verfügung.